Posisi Jensen Huang sebagai CEO Nvidia menjadi perhatian setelah perusahaan dilaporkan menghadapi gejolak di tingkat pimpinan. Dewan direksi Nvidia disebut menggelar rapat krusial pada Rabu waktu setempat untuk membahas nasib pendiri perusahaan tersebut.
Di tengah tekanan terhadap Huang, dua nama dari internal perusahaan mencuat sebagai kandidat utama pengganti CEO Nvidia. Colette Kress dipandang mampu menjaga stabilitas bisnis dalam masa transisi, sedangkan Ian Buck dinilai memiliki modal kuat untuk memimpin perusahaan dalam jangka panjang.
Menurut Reuters, rapat dewan direksi digelar setelah Nvidia diguncang laporan mengenai dua perselingkuhan yang melibatkan pemimpin lamanya. Situasi tersebut memicu spekulasi mengenai kemungkinan Huang mundur atau dicopot dari jabatannya.
Gejolak di pucuk kepemimpinan turut memengaruhi pasar. Saham Nvidia mengalami aksi jual yang menghapus kapitalisasi pasar sebesar US$600 miliar dalam sepekan terakhir, sehingga perusahaan itu turun dari posisi perusahaan paling bernilai di dunia ke peringkat kedua.
Tekanan agar Huang meninggalkan jabatan CEO juga datang dari Senator AS dari Partai Republik, Kevin Cramer. Anggota Komite Perbankan Senat itu menilai situasi tersebut dapat menimbulkan risiko serius bagi keamanan nasional Amerika Serikat.
“Potensi pemerasan dalam kasus ini sangat besar, terlebih ini menyangkut teknologi sekritis chip Nvidia. Menurut saya, dia harus mundur,” tegas Cramer, dikutip dari Reuters, Kamis (12/11/2026).
Pasar prediksi Polymarket juga mencatat peningkatan tajam peluang Huang mengundurkan diri atau dipecat pada akhir tahun ini. Peluang tersebut disebut mencapai 83%, mencerminkan tingginya perhatian terhadap kelanjutan kepemimpinan di Nvidia.
Colette Kress untuk Stabilitas Transisi
Colette Kress menjadi salah satu nama yang dipertimbangkan untuk memimpin Nvidia secara sementara atau interim. Sejumlah anggota dewan direksi dilaporkan mendukung CFO Nvidia itu sebagai sosok yang dapat menenangkan pasar dan organisasi.
Kress, 59 tahun, bergabung dengan Nvidia pada 2013 setelah berkarier di Microsoft, Cisco, dan Texas Instruments. Perannya sebagai CFO membuatnya dikenal luas oleh investor karena kerap mendampingi Huang dalam pemaparan kinerja perusahaan.
“Colette Kress adalah pilihan yang jelas untuk menenangkan keadaan. Ia telah menjadi CFO selama 13 tahun dan selalu tampil mendampingi Huang di setiap paparan kinerja, sehingga ia adalah suara yang tepercaya bagi pasar di saat genting seperti ini,” kata analis utama eToro, Josh Gilbert, dikutip dari Reuters.
Pengalaman Kress dalam mengelola aspek keuangan dan komunikasinya dengan pasar menjadi alasan utama namanya muncul. Namun, posisi tersebut lebih banyak dinilai sesuai untuk menjaga kesinambungan bisnis selama masa peralihan kepemimpinan.
Ian Buck Dipandang sebagai Kandidat Jangka Panjang
Untuk posisi CEO permanen, sejumlah analis menilai figur dengan latar belakang teknis berpeluang lebih besar. Ian Buck, kepala produk untuk AI hyperscale Nvidia, disebut sebagai kandidat internal yang menonjol untuk peran tersebut.
Buck bergabung dengan Nvidia pada 2004 dan merupakan lulusan PhD Stanford berusia 49 tahun. Ia dikenal sebagai salah satu tokoh di balik pengembangan CUDA, sistem perangkat lunak yang menjadi bagian penting dari ekosistem chip Nvidia.
Peran Buck dalam CUDA dinilai strategis karena perangkat lunak itu membantu mengikat pengembang ke ekosistem Nvidia. Pengalamannya memimpin produk AI hyperscale juga menempatkannya dekat dengan bisnis utama perusahaan di tengah permintaan teknologi kecerdasan buatan.
“Jika transisi memang harus terjadi, Ian Buck adalah kandidat internal jangka panjang terkuat mengingat perannya dalam menciptakan CUDA dan memimpin bisnis hyperscale Nvidia,” tegas Shay Boloor, kepala strategi pasar Futurum Equities.
Nama Buck juga disebut muncul dalam bursa prediksi Polymarket. Meski demikian, belum ada keputusan resmi dari Nvidia mengenai calon pengganti Huang ataupun skema transisi kepemimpinan yang akan ditempuh.
Opsi Co-CEO dan Kandidat Lain
Selain Kress dan Buck, spekulasi turut mengaitkan Rene Haas, CEO Arm yang pernah menjadi eksekutif Nvidia, serta Jeff Fisher yang telah menjadi veteran di Nvidia selama 32 tahun. Dua anak Jensen Huang yang juga bekerja sebagai eksekutif di perusahaan turut disebut dalam pembahasan kandidat.
Manajer portofolio Minotaur Capital, Armina Rosenberg, menilai dewan direksi dapat menggabungkan kebutuhan stabilitas bisnis dan kepemimpinan teknologi. Skema tersebut dapat dijalankan melalui struktur co-CEO dari kalangan internal perusahaan.
“Rute yang lebih realistis adalah menunjuk pemimpin sementara dari lingkaran dalam dengan struktur co-CEO: satu pemimpin untuk menstabilkan bisnis dan keuangan seperti Colette Kress, berdampingan dengan pemimpin produk dan teknologi seperti Ian Buck,” pungkasnya.
